Adil ücret yapısını veriye dayalı kuran yönetim sistemi
ÜYS, iş değerleme, ücret grubu oluşturma ve bordro süreçlerini ortak bir ücret yönetim mantığında bir araya getiren kurumsal karar destek çözümüdür.
Piyasa ücret eğrisi, kademe yapısı ve iç ücret dengesini birlikte ele alarak çalışan memnuniyetini ve ücret standardını daha kontrollü hale getirir.
ÜYS hangi başlıkları yönetir?
- İş değerleme ve görev kıyasları
- Ücret grupları ve ücret seviyeleri
- Piyasa verisi ve ücret eğrisi karşılaştırması
- Bordro ve devam verileri ile uyumlu ücret akışı
Öne çıkan faydalar
ÜYS, ücret yönetimini şeffaf, karşılaştırılabilir ve sürdürülebilir hale getiren bir kurgu sunar.
Adil ücret yapısı
İşlerin değerini ortak ölçütlerle değerlendirerek ücret yapısını standardize eder.
Karşılaştırılabilir skala
Ücret grupları ve kademeler arasında daha tutarlı bir yapı kurulmasına yardımcı olur.
Operasyonel uyum
Bordro ve ücret yönetimini tek veri çerçevesinde buluşturarak hata riskini azaltır.
Tanıtım videosu
ÜYS ekran akışını ve ücret yönetim mantığını kısa video ile izleyin.
Video sunumu
ÜYS tanıtım videosu
İş değerleme, ücret çizelgeleme ve bordro akışını ÜYS video sunumunda izleyin.
Modül görünümü
İş değerleme, ücret grupları ve bordro ilişkisi sistem ekranlarında birlikte izlenebilir.

İş değerleme, ücret grupları ve bordro ilişkisi sistem ekranlarında birlikte izlenebilir.
Marka tescil belgesi
ÜYS çözümünün marka tescil belgesi güven veren resmi referans katmanını görünür kılar.

ÜYS temel uygulama akışı
01 İş değerleme verileri ve kriterler analiz edilir.
02 Ücret grupları ile ücret yapıları belirlenir.
03 Ücret eğrisi tanımlanır ve karşılaştırmalar yapılır.
04 PDKS ve bordro uygulamaları ile operasyon akışı tamamlanır.

